关于举办新余学院第二届大学生模拟招聘大赛的通知
发布日期:2018/5/4  阅读次数: 311

关于举办新余学院第届大学生模拟招聘大赛的通知

各二级学院:

为了提高我校大学生应聘面试技能,积极规划人生,培养学生的就业能力与就业意识,营造浓厚的就业氛围,经研究决定开展新余学院第届大学生模拟招聘大赛,赛事具体安排通知如下:

一、比赛时间

2018515-20186月15

二、参赛对象

全体在校学生

三、比赛安排

(一)报名

1.报名时间:5714

2.报名方式:到各学院学生管理与就业科报名

(二)初赛

1.初赛时间:5月15日至531

2.初赛方式:由各学院组织选拔,取前2至5名选手参加复赛。

(三)复赛

1.复赛时间:6月8日下午2:30

2.复赛地点:就业指导服务中心

3.复赛方式:模拟岗位面试,由评委打分,取前10名进入决赛,11至20名颁发优秀奖。

(四)决赛

1.决赛时间:6月15日下午2:30

2.决赛地点:产教融发展中心一楼多功能报告厅

3.比赛内容:

(1)个人简历和求职信评选(纸质稿和电子稿各一份),占总成绩30% 。

(2)现场模拟岗位面试,评委打分。参赛选手通过现场陈述(制作PPT辅助)进行个人介绍及职业能力展示(每人不超过3分钟);模拟职位面试问答(每人不超过7分钟),占总成绩70%。

四、奖项设置

本次比赛设置一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名、优秀奖10名、二级学院优秀组织奖3个。

五、大赛组委会

组长:刘柏松   副组长:敖舒军

成员:各学院分管就业领导

下设办公室:由熊智斌、刘志玮负责具体工作

六、要求

1、各学院要大力宣传,认真组织,选派专人负责学院初赛和联络工作,请各学院于515前报一名联络员至刘志玮老师处。

2、模拟招聘岗位分为综合、营销、技术三大类。即综合类(行政助理、人力资源助理、客服专员、财务助理等);营销类(销售业务员、销售代表等);技术类(网站编辑、设备维护、接待、设计、护理、教师、教练等)。

3、纸质简历及求职信必须有扉页,扉页填写参赛者的姓名、性别、院系、专业、联系电话和邮箱地址等内容。

4、上交材料:(1)参赛作品(个人简历和求职信)电子稿;(2)参赛名单附件1及初赛成绩附件2电子稿和纸质稿;(3)各学院模拟招聘大赛实施方案纸质稿和活动照片。以上材料纸质稿在65前交至就业服务大厅,电子稿发至34708487@qq.com,联系人:刘志玮13507906835。

七、其他

1、主办方将举办个性化指导及模拟招聘培训,个性化指导时间为每周二和周四晚上7时-9时,地点为就业指导服务中心大厅。复赛开始前举办复赛参赛选手模拟招聘集中培训,培训时间:6116,培训地点:就业指导服务中心,请各学院及时通知进入复赛阶段学生参加。

2、二级学院优秀组织奖评选标准:1、积极宣传、组织到位2、有实施方案,有指导培训3、学生参与人数比例多,上交材料及时。

3、复赛、决赛时间或地点如有变动另行通知。

新余学院学生就业与事务处

                                                                           二〇一

 

 

 

 

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